Социопат: как правильно общаться с социопатом и получить от него то, что нужно Вам

Книга Марты Стаут «Социопат по соседству» — о социопатах, о том, какую опасность они представляют для общества, и как с ними бороться. Книга поднимает важную проблему широкого распространения социопатии, о которой до сих пор либо молчали, либо не придавали особого значения.

Марта Стаут — доктор наук с 25 летним стажем, клинический психолог, работает на кафедре психиатрии в Гарвардской Медицинской Школе. Является автором двух бестселлеров: «Миф о здравомыслии» и «Выключатель паранойи», которые не изданы на русском.

Её книга «Социопат по соседству» признана Национальным бестселлером на Западе, имеет более 1000 положительных оценок на Amazon и более 15 000 на книжном портале GoodReads.

Почему проблему социопатии никто как будто не замечает и не осознает ущерба, который наносят социопаты обществу? Рассмотрим подробнее в нашем обзоре.

Кто такой социопат?

Социопаты — это люди, у которых отсутствует совесть, а также отсутствуют чувства в привычном понимании этого слова. Социопат рационален, для него люди — это всего лишь пешки в его большой игре. Социопаты не способны испытывать эмоциональные переживания, слова любовь, забота, взаимопонимание, сострадание, альтруизм, для них имеют такой же эмоциональный оттенок, как, например, кружка, стол или стулья. Они абсолютно нейтральны к этим чувствам. Однако социопаты могут их мастерски подделывать. Социопат — словно хамелеон, его трудно заметить в окружении, однако эти люди обладают природной склонностью к манипуляцией людьми, многие социопаты имеют огромное влияние в обществе и являются авторитетами.

Признаки социопата

Выявить социопата, а также отличить его, например, от психопатической личности — сложная задача. Эмоциональная холодность, получение удовлетворения от занимаемой управленческой должности или другого метода, позволяющего «доминировать» над другими, может быть результатом совершенно иных проблем или расстройств. Социопатия — это не одна черта, а целая команда.

Симптомы социопата:

• частые нарушения норм, правил группы, сообщества и никакого стыда или вины по этому поводу. Социопаты не видят в этом ничего плохого, для них это совершенно нормальная ситуация;
• плохо относиться к другим людям, манипулировать ими, использовать их для достижения своей цели, а затем отвергать их. Социопаты, чтобы завоевать чью-то симпатию, могут быть очень милыми и добрыми, но когда они добиваются своей цели — им все равно на чувства, состояние, потребности этих людей;
• отсутствие заботы о других как среди друзей и коллег, так и в семье, и отношениях. Для социопата важны только его потребности и ожидания. Он относится к другим как к инструменту их удовлетворения;
• эмоциональная холодность как в отношениях, так и с друзьями. Социопаты не могут любить, беспокоиться и не задумываться о своем поведении.

Занимая высокое положение или имея власть над другими людьми, он часто пользуется своим положением. Он может использовать моббинг, получая удовлетворение от унижения людей и вызывая в них страх.

Инфантильность — мир взрослого детства

Социопат, в отличие от психопата, обычно не прибегает к физическому насилию. Если вы сомневаетесь, страдает ли близкий человек этим типом расстройства, вы можете пройти тест на психопата. Различные тесты можно бесплатно найти в Интернете.

Почему нужно опасаться социопатов? Какой ущерб они могут нанести?

Представьте себе самого страшного хищника. Например, акулу или крокодила. Представили? Как вы считаете, когда акула охотится за своей жертвой, её мучают какие-либо угрызения совести? Когда крокодил хватает зубами антилопу, думает ли он, насколько антилопе сейчас больно? Скорее всего нет. Хищники устроены так, что не испытывают всех этих чувств. Они холодные и расчетливые в своем стремлении завладеть жертвой. То же самое можно сказать и о социопатах — это настоящие хищники среди людей. Но если акулу или крокодила мы можем заметить и избежать столкновения с ними, то человека-социопата вычислить гораздо сложнее, временами это бывает не под силу даже самым опытным психологам.

Чтобы посмотреть на социопата со стороны, давайте изучим случай некоего Скипа, о котором рассказывает Марта Стаут.

Скип родился в семье богатых родителей, однако был обделен вниманием, как со стороны матери, так и со стороны отца. Скип был необычным мальчиком с весьма необычными увлечениями. Ему не нужны были друзья, в детстве он был необщительным. Однажды, когда ему было 12, он проник в кабинет отца и стащил оттуда документы, в которых были указаны активы и состояние отца. Мальчику нравилось читать эти бумаги, он представлял себе, каким богатым станет, когда его отец умрет и оставит ему наследство.

Летом вся семья Скипа отправлялась в загородный домик. Скипу там нравилось. Вокруг была природа, а рядом озеро, на которое мальчик частенько ходил. Но Скип не просто гулял на природе, на озере он творил действительно ужасные вещи, от которых идут мурашки по коже. То озеро славилось тем, что на нем водилось много лягушек. Мальчику нравились лягушки. Он ловил их десятками, мучил и проводил различные опыты. Ему доставляло удовольствие смотреть на то, как мучается это странное живое существо.

Читая о приключениях Скипа, создается впечатление, что этот мальчик, когда повзрослел, неминуемо превратился в жестокого убийцу. Однако этого не произошло, по крайней мере, автор об этом не упоминает.

Скип вырос и стал беспощадным карьеристом. Благодаря отсутствию совести, он много интриговал, чтобы продвигаться по карьерной лестнице, лгал, чтобы заключать миллионные контракты. Начальство любило Скипа, ведь он приносил компании солидную прибыль. Позже Скип женился на дочери нефтяного миллиардера. Стал отцом двоих детей. Образ примерного семьянина помогал Скипу расти все выше и выше, заключать все более дорогие контракты. Начальство души не чаяло в своем сотруднике. И это позволяло Скипу выходить сухим из многих передряг: он часто домогался до женщин-коллег, однажды его обвинили в мошенничестве, но компания на все закрывала глаза и даже платила из общего бюджета компенсации «за молчание» жертвам домогательств. В 50 лет Скип стал президентом компании.

Как мы можем убедиться на этом примере, социопаты руководствуются холодным расчетом и только одним им понятным целям. Случай Скипа показывает, что социопаты могут использовать любые уловки, чтобы добиться своего. Иногда они делают совершенно непредсказуемые вещи, и это один из маркеров, по которым мы можем определить, что перед нами социопат. Например, могут соврать без видимой причины, зная, что их ложь легко раскроется и то, что они сказали, легко можно проверить.

В зависимости от того, насколько богато воображение социопата, в каком он рос обществе, в какой семье воспитывался, зависит и ущерб, который он может нанести другим людям. Помните фильм «Американский психопат», в котором успешный карьерист в свободное от работы время «чистил» улицы от бездомных? Это яркий образ буйного социопата. Их поступки могут быть абсолютно непредсказуемыми, а ущерб невероятно серьезным.

Уволить или воспитать

“Уволить, конечно!” — на первый взгляд звучит логично, но давайте разбираться.

Увольнение — это всегда сложно. Для начала токсичный сотрудник может оказаться первоклассным специалистом. Во-вторых, поиск нового работника — это большие затраты для компании: нужно найти, потратить время, обучить, платить зарплату новичку “вхолостую” и так далее. С формулировкой причины увольнения тоже проблема — раздражать коллег Трудовой Кодекс не запрещает.

Попробуйте воспитать. Первый шаг — разговор. Здесь нужно говорить о чувствах и подробно рассказать о последствиях вашего негативного общения. Затем наблюдайте за “вампиром” — старается контролировать себя или перешёл в более агрессивное нападение.

Если разговоры не помогают — защищайтесь:

• Примите закрытое положение тела

Скрестите руки, ноги, пальцы и всё, что сможете скрестить — оборонительная поза сигнализирует на невербальном уровне об агрессивном настрое собеседника.

• Приём “Чак Норрис”

Возьмите в руки листок бумаги — сомните, не отрывая взгляда от него. Затем посмотрите на агрессора. Обещаем, будет выглядеть эпично! Кроме того, это проверенный психологический приём.

• Визуализируйте

Представьте, что перед вами стоит зеркало, повернутое отражающей стороной к оппоненту, — пусть весь негатив уходит рикошетом обратно.

• Соблюдайте уровень

Короче говоря, не давайте агрессору быть выше и доминировать в пространстве — если вы сидите, а он стоит, встаньте и продолжайте разговор на уровне глаз.

• Примите вызов

Вступите в открытый конфликт. Несмотря на то что всю жизнь нас учат “обруливать” острые моменты, это не всегда правильно. Часто негативно заряженные люди чувствуют безнаказанность и продолжают разрушительное социальное поведение.

Если ничего не работает — увольняйтесь, работы много.

Социопаты не знают, что они такие

Рассмотрим ситуацию: социопат попался с поличным на своих делах. Например, Скипа, о котором мы писали выше, обвинили в мошенничестве при заключении сделок. В нормальных обстоятельствах был бы серьезный общественный резонанс, суды, пресса, огромные штрафы и даже тюремное заключение. Но Скип избежал всего этого. Его харизма, холодное обаяние, так действовали на людей, что многие просто не верили, что их «успешный и талантливый» коллега способен на такое. Дело спустили на тормозах. А что же сам Скип? Неужели он не чувствовал своей вины? Вовсе нет. Когда его спрашивали, он говорил, что это происки завистников, которые хотят «погубить» карьеру успешного сотрудника. Скип не врал. Он на самом деле не чувствовал, что виноват.

Марта Стаут пишет, что социопаты, как хищники в животном мире, не чувствуют каких-либо угрызений совести. Они абсолютно уверены в том, что делают все правильно. А людей, которые могут быть с ними несогласны, считают своими кровными врагами, с которыми будут бороться всеми доступными методами.

В чем опасность социопатов

– По мировой статистике, социопаты составляют 1% населения планеты или около 73 млн человек. Часть из них сидит в тюрьме. Часть прекрасно адаптировалась к существующей системе, изощренно используя власть, деньги, общественное мнение для достижения своих целей. Попутно разрушая бизнес-проекты, а иногда и судьбы людей. Ирина Марецкая Бизнес-тренер, executive коуч, руководитель Школы бизнес-коучинга и тренинга Ирины Марецкой Экономический кризис обостряет противоречия и патологии. И сегодня из-за действий игроков-социопатов страдают многие белорусские бизнесы. Рушатся отношения между поставщиками и клиентами, руководителями и подчиненными, бизнес-партнерами.

Чем опасны социопаты. Тем, что у них нет внутренних ограничений, свойственных нормальным людям — т.е. подавляющему большинству из нас.

• Так, все мы склонны сомневаться в себе. Даже нарциссические личности (с которыми, к слову, социопатов часто путают). Социопатам чувство сомнения незнакомо
• Им также чужды угрызения совести и страх перед последствиями своих действий. У них полностью отсутствует чувство вины. Они готовы идти на фантастический риск
• Наконец, тесты с использованием томографа показывают, что социопаты, в силу особенностей их мозга, не способны переживать эмпатию, любовь, жалость, заботу и др.

В каком-то смысле, их можно даже рассматривать как иной социально-биологический вид.

Кадр из фильма Чужой-3., реж. Д. Финчер. США, 1992

В чем их сила. Будучи неспособными испытать многие человеческие чувства, социопаты с раннего детства учатся их имитировать. И вырастают выдающимися манипуляторами. Исключительная наблюдательность и ум, не обремененный моральной нагрузкой, помогают им находить нужные эмоциональные «кнопки» в других людях, легко подчинять окружающих своим интересам.

Дело упрощается благодаря харизме, дару убеждения и природной привлекательности, которыми часто наделены социопаты.

Как социопаты маскируются? Почему их очень сложно заметить?

Инструментарий маскировки социопатов довольно широкий. Все их методы в той или иной степени сводятся к тому, чтобы очаровать или запугать людей. Рассмотрим подробнее наиболее часто встречающиеся приемы, по одному или нескольким из которых вы сможете понять, что перед вами социопат.

Обаяние

Этой техникой многие социопаты обладают в совершенстве. Они легко входят в доверие человека, на первых встречах вызывают у него самые положительные эмоции и впечатления. Чем дальше в лес, тем больше дров. В случае со Скипом, мы узнали, что он мастерски использовал своё обаяние, чтобы входить в доверие к клиентам и своему начальству.

Важно помнить, что не все обаятельные люди являются социопатами, однако стоит быть настороже, если при первой встрече человек ломает все ваши естественные психологические механизмы защиты: недоверие и критическое мышление.

Соблазнение

Очень часто подразумевает под собой вход в очень тесный эмоциональный или физический контакт с теми, на кого направлена эта техника. Социопаты хладнокровно соблазняют людей, чтобы за счет этого получить то, что они хотят — финансовую поддержку, информацию или просто временные отношения, которые могут быть выгодны соблазнителю.

Крокодиловы слезы

Обычно это крайнее средство влияния, которое применяют социопаты. Его проявление особенно вероятно, когда кто-либо очень близко подобрался к тому, что раскрыть нечестные дела бессовестного человека. Социопат, которого прижали к стене, из хищника тут же превращается в жертву: льет горькие слезы, кается во всех грехах, давит на жалость. На неподготовленных людей такой спектакль действует очень эффективно — в зависимости от степени мастерства овладения техникой, социопат может либо отделаться легким наказанием, либо полностью выйти сухим из воды.

Странное поведение

Это не совсем техника влияния, а то, что характерно для всех социопатов. Это маркер, с помощью которого мы можем раскусить недобросовестного человека. Как странное поведение проявляется? Всегда по-разному. Например, обаятельный сотрудник может солгать коллегам, зная, что его ложь очень скоро раскроется. В книге автор описывает случай, как начальница медицинского отделения в конце рабочего дня, когда все уже готовы были поехать домой, подошла к коллеге, которая была младше её по статусу, и сказала, что коллегу срочно вызывает главный врач на совещание. Младший сотрудник ничего не знал об этом, не получал никакого сообщения от своего начальства, был в недоумении, но все равно в спешке побежал в кабинет главного врача. Женщина, которая солгала, могла догадаться, что буквально через несколько минут её ложь будет раскрыта. Однако из зависти к молодому сотруднику или по другим причинам, хотела показать своё превосходство и власть над ним. На короткое время ей это удалось.

Общее в странном поведении социопатов в том, что такое поведение было до этого не характерно для человека, образ которого играл социопат. Будьте внимательны.

Социопаты и их отношение с обществом

В 2015 году вышла книга М. Томас «Исповедь социопата. Жизнь, не глядя в глаза». Автор книги – женщина, которая имеет диссоциальное расстройство личности, официально установленное специалистами. Она сообщает, что эта книга – её мемуары, но и её имя, и имя героев, места действий изменены.

По всей книге ощущается устойчивая самовлюблённость автора, а также описание однотипных историй, которые в итоге не приводят автора ни к каким жизненным выводам. Она пытается раскрыть сущность своего расстройства, описать какой путь проходит социопат в своей жизни, как на это реагируют окружающие. Так же она создала блог, где социопаты могут анонимно общаться между собой.

Если рассматривать функционирования социопатов в жизни, то следует отметить следующие факторы.

1. При ярко выраженной социопатии патохарактерологические черты заостряются ещё в раннем детстве. Такие дети поверхностно привязаны к родителям, рано начинают совершать противоправные действия, склонны к воровству и чрезмерной лжи. Такое поведение мало поддаётся коррекции. Но чем раньше родители обратятся к специалистам, тем положительней будет динамика коррекции, но полностью избавиться от социопатических черт невозможно, это стоит осознать.
2. В семейной жизни, если таковую всё-таки удалось создать соципату, он всё равно крайне неустойчив, так как не умеет испытывать длительную привязанность. Такие партнёры унижают, склонны к жестокости, пренебрегают интересами и ценностями семейной жизни, вспыльчивы и упрямы, в воспитании своих детей также используют насильственные методы. Но при этом они чаще всего не готовы отпустить партнёра и разорвать союз, их устраивает чувство власти над членами семьи.
3. У социопатов отсутствует чёткий жизненный план. В своих целях и потребностях они ориентируются лишь только на свои сиюминутные потребности, не сопоставляя их с условиями среды или своими возможностями.
4. Социопатам свойственно часто менять места работы всё так же из-за неспособности долго быть привязанным к чему-либо.
5. Социопаты не склонны к самоанализу и саморефлексии своих поступков и чувств.
6. Социопаты не могут объяснить, да и действительно не имеют причин на своё непристойное или аморальное поведение.
7. Могут достигать и высоких профессиональных целей, если обладают определёнными интеллектуальными способностями.

Фото: https://pixabay.com/photos/devastation-peeping-theft-thief-1848976/

Насколько много социопатов в обществе?

Вы будете удивлены, но их достаточно много для того, чтобы, подобно паразитам, отравлять общество и тянуть его вниз. Согласно проведенным исследованиям, дефектом отсутствия совести, т. е. социопатией, страдают примерно 4% населения, т. е. четыре человека из ста. Это очень много, учитывая то, сколько добропорядочных людей могут поддаться на манипуляции социопатов. Чтобы показать разрушительную силу влияния социопатов, автор книги приводит в пример нашумевший эксперимент Стэнли Милгрема (подробнее в нашем спринте «За пределами морали: психология подчинения авторитету»). Суть эксперимента заключалась в том, что людей помещали в две разные комнаты. В одной комнате сидел человек, который должен был отвечать на вопросы другого испытуемого из второй комнаты. Если ответ на вопрос был неверный, испытуемый должен был его наказать ударом тока (удар током был фальшивым, но человек, который нажимал на кнопку, не знал об этом). Кроме того, рядом с человеком, который задавал вопрос, был ученый, который контролировал действие наказания и пытался не давать людям прекратить бить другого человека «током». Что показал нам эксперимент? На сотню человек было примерно 70 человек, которые беспрекословно подчинились требованию «ученого», т. е. готовы были по его приказу замучить другого человека практически до смерти. Все эти 70 человек были обычными людьми без каких-либо психологических отклонений. Но они выполняли волю «сумасшедшего» авторитета, авторитетность которого была доказана всего лишь наличием белого халата и бейджиком сотрудника исследовательского центра.

Переговоры с психопатом

Глупо попытаться договариваться с тигром, пусть даже тот наделен человеческим интеллектом и речью. Тигра можно перехитрить, заманить в ловушку, усыпить бдительность, но совершенно бесполезно отслеживать его жесты и отзеркаливать его позы. Как распознать психопата? Как вести с ним переговоры?

Переговоры были бы простым делом, если бы все люди были одинаковыми. Скажу даже более жёсткую вещь. Переговоры были бы простым делом, если бы все люди были одинаково здоровы.

Но статистика вещь не приятная и довольно упрямая. В среднем 1 человек из 100 является психопатом. Рано или поздно проводя переговоры вы, так или иначе, столкнётесь с подобным примечательным типом человеческой личности.

Как распознать психопата? Как вести с ним переговоры? Чего от него можно ожидать, а чего вы от него никогда не дождётесь… В этой короткой заметке я постараюсь ответить на эти вопросы исходя, как всегда, из своего личного опыта и опыта мировой классики переговоров.

Сначала давайте немного определимся с терминологией.

Психопат

— индивидуум с анти социальным поведением, который не испытывает никакого чувства вины по поводу такого своего поведения и практически не способен к установлению нормальных взаимоотношений с другими людьми.

Социопа́т

— разновидность психопата, патология поведения которого лежит исключительно в сфере социального поведения, индивид с клинической неспособностью к адаптации в человеческом социуме. Как раз этот тип человека может вас интересовать с точки зрения участника жёстких переговоров.

Так как же распознать социопата? Прежде всего, по его поступкам и характерным проявлениям личности. Ключ к пониманию личности социопата кроется в его мировоззрении. И мировоззрение это покоится на двух краеугольных камнях: мания величия и мания преследования.

Для социопата не существует привычной системы ценностей. К человеческой морали и жизни, как таковой, он относится с полным пренебрежением. Социопат зачастую обладает способностью завоевывать подобострастное уважение (основанное на страхе) у людей определенных психотипов и добиваться их повиновения.

Социопат не испытывает чувства раскаяния, тревоги или вины в случаях, когда эти чувства могут испытывать нормальные люди общаясь между собой. Чем далее прогрессирует патология, тем тверже социопат убежден, что творимое им зло на самом деле есть добро.

Он делает себя высшим авторитетом и не приемлет в своих оппонентах самостоятельное мышление. Социопат заранее исходит из того, что всякий несогласный с ним ошибается.

Фактически все психопаты и социопаты делятся на две категории. Представители одной, чаще всего находятся за решёткой и являются лидерами криминальных структур.

Представители другой – могут встречаться в кожаных креслах СЕО крупных корпораций.

Увы, когда психопат является представителем крупного бизнеса или политической элиты и ваши деловые интересы пересекаются, то, волей не волей, приходится с ним считаться.

Чего же можно ожидать от такого патологического типа? Прежде всего, он постоянно будет скатываться в силовую модель ведения переговоров. Вы никогда не дождётесь от него партнёрской модели переговорного процесса, так как полноценное партнёрство неизбежно накладывает на стороны ряд жестких требований.

Социопата мало волнует ваше видение ситуации, ваши цели и интересы. Даже если он протягивает вам руку нужно быть на стороже – в ней может находиться отравленная игла

Социопат по своему внутреннему миру не приемлет ценностей, построенных на праве другого человека. Унизить и растоптать оппонента для него более важно, чем получение коммерческой выгоды для него лично или для его компании.

Картина довольно мрачная с точки зрения обычного человека. Как вообще можно вести с таким типом диалог? На каких принципах выстраивать с ним стратегию взаимодействия?на быть абсолютной.

Только переговорщики высшего класса могут без видимой предварительной подготовки

контролировать процесс переговоров с такими людьми. Совет №1 , который дают профессионалы: если есть возможность, не вступайте в переговоры с социопатами. Чем абсурдней ведет себя оппонент, тем сложнее использовать против него здравый смысл, логику и объективную аргументацию. У того, кому предстоят переговоры с социопатом, выдержка долж Неподготовленный человек неизбежно попадёт либо под воздействие силовых манипуляций психопата, что само по себе чревато проблемами, либо сам скатится на уровень силовой борьбы с психопатом, что в любом случае может привести к потере энергии, а в худшем — к нервному срыву.

Мудрость же древних полководцев гласит, что лучшая выигранная битва та, которая не состоялась.

Совет №2

. Если столкновение с психопатом неизбежно и у вас есть время для подготовки, то прибегните к помощи внешних экспертов по переговорам со сложными и патологическими личностями.

Это может стоить денег, но экономия будет более значительна, чем вам может показаться на первый взгляд. Кроме того, более профессионально, неприятную и тяжёлую работу лучше отдать на аутсорсинг. Это всегда более результативно. Как говорят древние японцы, самурая легче купить, чем им стать.

Совет №3

. Если ситуация складывается так, что взаимодействие с психопатом неизбежно, то помните несколько простых правил.

Правило первое

. Ваша цель переговоров в такой ситуации и первая техника при переговорах с психопатом (социопатом) – это выиграть время и не поддаться на его силовую или иную манипуляцию.

Все логические договорённости и взаимовыгодные уступки с его стороны, на которые вы рассчитываете, можете забыть. Социопат может пойти на любые устные соглашения, а потом всё отменить и вернуться на прежние позиции.

Психопаты в общении всегда проходят некий пиковый эмоциональный кризис, после которого неизбежно впадают в глубокую апатию

и замкнутость.

Время работает на терпеливого переговорщика. Глупо надеяться на рациональность решений психопата. Поэтому тяните время – это цель и положительный результат переговорного процесса с подобным психотипом.

Правило второе – это поиск рядом с психопатом более адекватного человека, принимающего решения, либо имеющего влияние на лицо принимающее решение. Вот с ним вам и нужно договариваться и приходить к взаимовыгодным стратегиям взаимодействия. В корпоративном мире, как и в политическом, переговоры ведут команды переговорщиков. Все не могут быть психопатами.

Ищите союзников в тылу вашего условного противника. Взаимодействие с психопатом возможно через его команду, иначе психопат не был бы СЕО, а сидел бы в специальных местах с ограниченным доступом к свободным прогулкам на природе.

Правило третье при взаимодействии с психопатом – это поиск общего «козла отпущения», для перевода агрессии и внимания психопата на условную проблему, ситуацию, а не на живого человека.

В моей практике были переговоры с человеком, который являлся руководителем крупной государственной компании. По всем характеристикам – типичный психопат, с ярко выраженными садистскими наклонностями.

Хлебом не корми – дай ему кого-нибудь на растерзание. Только унизив кого-либо, он чувствовал себя настоящим руководителем, наследником советской высшей партийной школы управления.

Моя задача переговорщика заключалась в аннулировании кабального для моих партнёров договора, который заключили не вполне компетентные (или продажные) юристы и менеджеры. Преимущество моё было в том, что ещё до начала переговоров я знал всё о своём оппоненте.

Поэтому я заранее выстроил два-три варианта вероятного развития событий. Когда мы только попытались начать переговоры руководитель-психопат, услышав суть проблемы, тут же перешёл на крик.

Выждав значительную паузу, я сказал, что полностью согласен с его точкой зрения, более того, абсолютно и полностью поддерживаю его праведный гнев, указав, как верно опытный и талантливый руководитель определил виноватых – бывшего юриста и топ-менеджера со стороны моих партнёров.

После я вновь уступил место первой скрипке психопата и опять выждал длительную паузу, выслушивая его излияния…

Далее, когда мой оппонент несколько иссяк, пришло время обратиться к четвёртому правилу работы с психопатами, и сообщить ему об инсайдерской информации от влиятельного чиновника, который подозревает сговор руководителя госпредприятия с коммерсантами. А это может серьёзно ему угрожать силовым смещением с тёплого кресла.

Естественно, моего визави, ничего кроме силовой угрозы и не могло остановить. Помните, чуть выше я писал о типичной для любого психопата мании преследования?

Далее я просто применил второе правило, сказав, что всё можно уладить, нужен грамотный юрист, которому бы доверял мой подопечный. Профессионалы всё уладят – зачем его величеству марать свои белые ручки? Фактически я сделал трёх ходовую комбинацию:

1. Обесточил его словесный фонтан, перенаправив струю в другую сторону;
2. Вызвал страх реальной угрозы его стабильному социальному положению;
3. Устранил его от участия в процессе дальнейших переговоров, найдя более адекватного приемника.

Переговоры, в конечном счёте, завершились успехом. Договор был переподписан на лучших, для моих партнёров, условиях. Отношения с психопатом выстроены на принципах взаимного паритета сил.

Четвёртое правило работы с психопатом – это привлечение третьей стороны для силовой нейтрализации психопата.

Если вы ведёте корпоративные переговоры с психопатом, то можете апеллировать к его руководству (учредителям, акционерам, Совету директоров), используя свой административный ресурс для передачи послания о тупиковом ходе переговорного процесса по причине психопатологии их СЕО.

Вариантов может быть множество – принцип один. Социопат не приемлет ничего, кроме силы и лести. Он не переживает за других. Он боится за себя.

Всегда помните, что психопаты (социопаты) отличаются от других людей не просто психологическими характеристиками, они биологически другие. Их мозг работает иначе.

В них более сильны рудиментарные способности к выживанию и адаптации к агрессивной среде. Социопаты ближе к миру хищников, нежели к миру людей.

Поэтому самые эффективные методы и стратегии взаимодействия с ними лежат не области психологии и социологии, а в области охоты и дрессировки.

Глупо попытаться договариваться с тигром, пусть даже тот наделён человеческим интеллектом и речью. Тигра можно перехитрить, заманить в ловушку, усыпить бдительность, но совершенно бесполезно отслеживать его глазодвигательные паттерны и отзеркаливать его позы

Для тех же, кто переговоры не считает своей профессией, я бы рекомендовал подумать над смыcлом одной притчи:

«Однажды к старому Учителю китайских боевых искусств пришёл ученик-европеец и спросил:

— Учитель, я чемпион своей страны по боксу и французской борьбе, чему ещё вы могли бы научить меня?

Старый мастер помолчал некоторое время, улыбнулся и сказал:

— Представь себе, что, гуляя по городу, ты случайно забредёшь на улицу, где поджидают несколько громил, мечтающих ограбить тебя и переломать тебе рёбра. Так вот, я научу тебя не гулять по таким улицам

».

Александр Кондратович

Опубликовано 24.12.10.

Лечится ли социопатия?

По мнению автора, социопатия неизлечима. С другой стороны, мало кто из социопатов будет способен признать свой недуг и добровольно пройти лечение. Неужели ничего нельзя сделать? К сожалению, мы не можем лечить недостаток чувств, которыми обделены такие люди. Но с такими людьми можно работать: воспитывать в них ответственность, рассказывать о правилах и нормах поведения, принятых в обществе, объяснять, что такое чувства, как их испытывают другие люди, пояснять о том, какой ущерб можно нанести другим людям неправильным поведением и т. д. Как мы уже узнали, социопаты никогда не смогут научиться чувствовать, как нормальные люди, однако они будут знать, как остальные проявляют эти чувства и смогут подстроиться.

Фу, токсичный!

Как выявить “нездоровый элемент”:

• Постоянно провоцирует скандалы и активно в них участвует
• Откровенно психует, если у вас плохое настроение
• После общения с вами чувствует себя отлично, вы — не очень
• Комментирует вашу работу, сомневается в профессионализме
• После него лучше не заходить к боссу — начальник злой
• Часто пытается вызвать чувство вины, долга, жалости
• Навязывает общение
• Игнорирует мнение коллег
• Подчёркивает свою значимость, умаляя работу других

Кроме того, вампиризм может принимать различные формы — мы выделили 3 вида офисных агрессоров:

1. Маньяк

Название жутковатое, зато отлично передает смысл. Выбирает одну жертву и выплескивает весь негатив прицельно. Такое поведение часто встречается в отношениях “ученик-учитель” — когда старший коллега изводит стажёра, например.

2. Супергерой

Этот персонаж раздражает всех — он обладает несчетным количеством мнений и знает всё: от блокчейна до особенностей нереста лососевых рыб в меловой период. Вспомнили такого?

3. Хулиган

Здесь всё просто. Офисный задира агрессирует без дела и всячески проявляет антисоциальное поведение не на кого-то, а в общем. Обычно это линейный персонал.

Что провоцирует социопатию?

Марта Стаут выделяет два важных фактора, которые провоцируют крайние проявления социопатии у людей.Первый фактор — это воспитание. Когда родители отстраняются от своего ребенка, пренебрегают его естественными потребностями в эмоциональном и физическом контакте, бывают с ними слишком грубыми, прибегают к наказаниям, тогда ребенок замыкается в своем мире, перестаёт нормально испытывать чувства. Кроме того, многим родителям характерно эмоциональное подавление своих детей. Если ребенок плачет, ему говорят, чтобы он перестал. Если слишком громко выражает эмоции, просят быть потише или замолчать. Если плачет мальчик, то называют сопливым слабаком, если девочка, то говорят, что она плакса. Все это некоторые родители делают не со зла, а потому что подвержены стереотипам, однако таким образом они провоцируют своих детей на то, чтобы они начали их бояться и перестали выражать какие-либо эмоции.

Второй важный фактор — это социальные установки, которые приняты в обществе. На Западе с 1990-х годов показатель социопатии неуклонно растет. Автор книги видит взаимосвязь с общественными установками, которые приняты в США и других странах. Роберт Хаэр, известный исследователь психопатии, в своей книге «Пугающий мир психопатов» пишет:

«Наше общество движется в направлении разрешения, усиления, а в некоторых случаях фактического поощрения некоторых признаков, перечисленных в „Опроснике психопатии“, — таких черт, как импульсивность, безответственность, отсутствие раскаяния».

* Подробнее об идеях книги «Пугающий мир психопатов» можно узнать в нашем спринте «Без совести: пугающий мир психопатов вокруг нас».

Мы склонны согласится с доктором Хаэром. В нашем обществе поощряется индивидуализм, который порождает бесстыдные манипуляции людьми. Иногда создается впечатление, что некоторые культуры просто созданы для того, чтобы выращивать в своем обществе социопатов.

На протяжении всего нашего обзора мы рассказывали вам, насколько опасны социопаты. И сейчас мы подошли к основному разделу, который расскажет, как взаимодействовать с социопатами, если такие люди повстречались на вашем жизненном пути. В своей книге Марта Стаут выделяет 13 правил, которые должны помочь любому человеку понять, что ему делать, если он узнал, что рядом с ним социопат. Рассмотрим их подробнее.

Критерии диагностики социопатии

То, на что обращает внимание врач, при постановке диссоциального расстройства личности.

1. Хронический стиль течения патологических черт характера, несвязанный лишь только с эпизодами другой психической болезни. То есть человек с диагнозом, к примеру, шизофрения может быть социопатом. Но он останется социопатом и тогда, когда в течение его шизофрении настанет ремиссия.
2. Патологические черты характера наблюдаются ещё с детства, сохраняются в подростковом возрасте и зрелом возрасте.
3. Не всегда, но достаточно часто страдает сфера и профессионального развития социопатической личности.
4. Расстройство неизменно приводит к стойкому дистрессу самого социопата, хотя значительно заметней для других это состояние становится лишь в его зрелом возрасте.
5. Дисгармония в личностных позициях и самих действиях социопата. Он может активно требовать исключительной честности от других, и активно доказывать, что только такая позиция в жизни может быть действительно верной, но при этом постоянно врать и прочие варианты дисгармоничных феноменов.
6. Отсутствие проблем в заведении контактов с окружающими, но при этом большие трудности или даже невозможность в поддержании продолжительных взаимоотношений с другими людьми, в том числе и с членами семьи.
7. Аффективных разряд агрессии, вплоть до насилия.
8. Выраженная склонность обвинять окружающих людей и никогда не брать ответственность на себя.

Со стороны развития когнитивных функций ещё с детства отмечается стойкое снижение уровня развития устойчивости и концентрации внимания. Социопатам тяжело удерживать своё внимание на каком-либо объекте, они труднообучаемы. Они не критичны к своим ошибкам, не работают над ними и списывают их на обстоятельства или других людей. Не выдерживают систематическую продолжительную деятельность.

Фото: https://pixabay.com/photos/street-people-children-school-boy-2805643/